市信访局全称四平市信访局。市局内设机构8个。现有人员31名。市信访局现有班子成员4人。纪来顺同志2022年5月任局长、党组书记，负责局党组和局行政全面工作。付彪同志，2021年1月任副局长、党组成员，现分管办公室、来访一科、机关党支部工作。张猛同志，2021年6月任副局长、党组成员，现分管来访接待二科、综合调研（政策法规）科、信访服务中心工作。吴宝锋同志，2022年5月任副局长、党组成员，现分管来访接待三科、领导专办科工作。
信访局的主要工作职能有七项：一是受理、交办… [ 查看更多 ]
调查研究是一门科学，怎么设计、怎么执行，直接关乎调研目标的顺利实现。2003年，浙江省委决定开展领导下访接待群众工作，时任浙江省委书记习近平同志在确定拟接访县时明确提出，浦江信访问题多、矛盾集中，群众意见比较大，就到那里去。2017年，习近平总书记进一步强调，领导干部开展调查研究“既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，特别是要多到群众意见多的地方去，多到工作做得差的地方去”。寥寥数言，却是振聋发聩：领导干部调研一定要往矛盾“窝”里钻！
领导干部调研需要善用各种调研方法，及时发现和有效应对各种矛盾问题。善往矛盾“窝”里钻，既着眼战略和全局，又要明察秋毫，能够从细枝末节和只言片语中窥见矛盾问题的本质和规律。对于调研所获得的定性资料，需要发现、抽离和提升出其中具有广泛代表性的经验和教训，尤其是人民群众反映的最强烈的问题、所创造的最有效方法。对于调研所获得的定量资料，领导干部要树立“抽样框”的概念，认真把控“样本”的选择，从调研第一步就做足做对做好。现代科学技术如数据统计软件、新兴通信技术和大数据等是领导干部调研的重要助手，但也要警惕过于依赖甚至是迷信这些调研工具。虽然高科技能够帮助解决“最后一公里”甚至是“最后一米”的问题，但“大数据”永远替代不了“铁脚板”。以脚步丈量出来的、以时间度量出来的、以汗水浇灌出来的干群关系，才是最真实、最温情、最可靠的，也是我们战胜前进中一切风险挑战的最大底气所在。